Electronic Resource

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja di Dinas Tanaman Pangan Hortikultura Dan Perkebunan Kabupaten Malang

---

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan gaya kepemimpinan
transformasional, budaya organisasi, komitmen organisasi, menganalisis gaya
kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, dan komitmen organisasi
terhadap kepuasan kerja pada Dinas Tanaman Pangan Hortikultura dan
Perkebunan Kabupaten Malang. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah
pegawai Dinas Tanaman Pangan Hortikultura dan Perkebunan Kabupaten Malang
yang berjumlah 60 pegawai. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis
regresi linier berganda.
Hasil analisis menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional
berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Budaya organisasi berpengaruh terhadap
kepuasan kerja. Komitmen organisasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Gaya
kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, dan komitmen organisasi
berpengaruh terhadap kepuasan kerja

---

Ketersediaan

SB00991S

KKI 658 LAL p/s

Perpustakaan Unikama

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

KKI 658 LAL p/s

Penerbit

Malang : Prodi manajemen unikama., 2023

Deskripsi Fisik

xiv, 116 hlm 26 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

text

Tipe Media

PDF

Tipe Pembawa

online resource

Edisi

1

Subjek

Manajemen
Kepuasan Kerja
Budaya Organisasi
Komitmen Organisasi
Skripsi
Gaya Kepemimpinan Transformasional

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar