Pengaruh Keterampilan, Kompetensi dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Karyawan …
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh keterampilan, kompetensi, dan disiplin terhadap kinerja karyawan Perumdam Among Tirto di Kota Batu. Dengan menggunakan data primer kuantitatif, s…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 127 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 PRA p/s
Pengaruh Disiplin Kerja,Kepuasan Kerja,dan Budaya Organisasi Terhadap Kiner…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, kepuasan kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai di Kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Malang. Metode…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 117 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 AJI p/s
Pengaruh Rekrutmen, Penempatan Kerja, Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyaw…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen, penempatan kerja, dan pelatihan terhadap kinerja karyawan unit tata usaha keuangan PG Kebon Agung Kota Malang. Metode analisis yang…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 141 hlm 26 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 JAY p/s
Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, Servant Leadership Terhadap K…
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan informasi mengenai kepuasan kerja, komitmen organisasi dan servant leadership terhadap kinerja karyawan unit teknik pada perusahaan umum daerah air mi…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 127 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 FLA p/s
Pengaruh Pelatihan Pegawai terhadap Kepuasan Kerja Melalui Motivasi Kerja P…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan pegawai terhadap kepuasan kerja melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening pada Balai Besar Pemerintahan Desa di Malang. …
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 106 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 VIR p/s
Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja, dan Pemberian Tunjangan terhadap Kin…
Sumber daya manusia merupakan aset yang sangat menentukan keberhasilan suatu organisasi, sehingga perusahaan perlu menciptakan kondisi kerja yang memungkinkan karyawan mencapai kinerja terbaik.…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 116 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 HIO p/s
Pengaruh Servant Leadership, Keterlibatan Kerja, dan Komunikasi terhadap Orga…
Organizational citizenship behaviour merupakan perilaku pegawai yang memiliki sikap sukarela mengerjakan pekerjaan diluar job description tanpa harus meminta imbalan. Perilaku tersebut menjadi s…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 126 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 WAH p/s
Pengaruh Knoelwdge Sharing dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh knowledge sharing dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan di Perusahaan Umum Daerah Air Minum Among Tirto Kota Batu. Metode yang di gu…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 101 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 AND p/s
Pengaruh Kualitas Layanan, Harga dan Experiential Marketing Terhadap Kepuas…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas layanan, harga dan experiential marketing terhadap kepuasan pelanggan pada Kedai Kampoeng Coffee. Peneliti menggunakan penelitian e…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 124 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 ALV p/s
Pengaruh Work-Life Balance, Organizational Citizenship Behavior, Komunikasi …
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan informasi mengenai work-life balance, organizational citizenship behavior (ocb), dan komunikasi organisasi terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Kepen…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 154 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 SAR p/s
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah