Electronic Resource
Pengaruh Knowledge Manajemen Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Koperasi Peternakan Sapi Perah (KPSP) Setia Nongkojajar
Kehidupan masyarakat berubah dari hari ke hari, dan dalam industri bisnis,
inovasi baru muncul setiap beberapa tahun. Fenomena tersebut di atas di sebabkan
oleh pesatnya kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi dalam industri bisnis.
Oleh karena itu penelitian juga untuk memastikan apakah knowledge manajemen
dan kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan di koperasi peternakan sapi
perah (KPSP) setia kawan nongkjojajar.
Tujuan Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan pengaruh knowledge
manajemen dan kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan di koperasi
peternakan sapi perah(KPSP)setia kawan Nongkojajar,
Metode penelitian yang di gunakan dalam penelitian ini adalah metode
kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuisoner yang di bagikan di seluruh
karyawan koperasi peternakan sapi perah (KPSP) setia kawan nongkojajar yang
berjumlah 40 karyawan.data yang di peroleh dianalisis menggunakan teknis
regresi linier berganda untuk menguju pengaruh knowledge dan kemampuan kerja
terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian ini menegaskan bahwa baik
knowledge maupun kemampuan kerja merupakan faktor penting yang harus
diperhatikan oleh manajemen KPSP Setia Kawan dalam upaya meningkatkan
kinerja karyawan. Dengan demikian, pengembangan program pelatihan dan
peningkatan pengetahuan serta keterampilan kerja menjadi strategi yang tepat
untuk mencapai tujuan organisasi.
| SB00701S | KKI 658 SAR p/s | Perpustakaan Unikama | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain