Electronic Resource

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Di Balai Besar Pemerintah Desa Malang

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan motivasi terhadap prestasi kerja pegawai di Balai Besar Pemerintah Desa Malang. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai yang ada di Balai Besar Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Malang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai yang ada di Balai Besar Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Malang. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel budaya organisasi dan motivasi kerja secara parsial berpengaruh positif terhadap prestasi kerja pada Balai Besar Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Malang. Serta budaya organisasi dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja pada Balai Besar Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Malang.

---

Ketersediaan

2130972/SB/2019

KKI 658 SAJ p/s

Perpustakaan Unikama

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

KKI 658 SAJ p/s

Penerbit

Malang : Manajemen - Unikama., 2019

Deskripsi Fisik

xv, 85hlm 26cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

text

Tipe Media

PDF

Tipe Pembawa

-

Edisi

1

Subjek

Budaya Organisasi
Skripsi
Prestasi Kerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar