Pengaruh Service Convenience Terhadap loyalitas Melalui kepuasan Pelanggan Ke…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh service convenience terhadap loyalitas melalui kepuasan pelanggan pada KA. Jenis penelitian ini adalah survey dengan menggunakan hipotesis dengan pen…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 91 Hlm 26Cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 PRA p/s
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Yang Dimediasi Oleh Komit…
Sumber daya manusia (SDM) merupakan bagian yang sangat penting bagi suatu perusahaan dalam mengembangkan kinerjanya. Karena di dunia kerja sangat dibutuhkan tenaga sumber daya manusia yang profesio…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 108Hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 OKT p/s
Pengaruh Komunikasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Pelangi Malang
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan Hotel Pelangi Malang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah sampel 64 …
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi 88 hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 LUS p/s
Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pad…
Pengelolaan sumber daya manusia tidak lepas dari faktor-faktor budaya yang berkembang dan dijalankan oleh pegawai dalam suatu organisasi serta gaya kepemimpinan dari seorang pemimpin. Penelitian in…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 174 hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 LAM p/s
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor B…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menngetahui 1). Pengaruh secara simultan lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai 2).Pengaruh secara parsial lingkungan kerja terhadap kinerja …
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 154 hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 MAM p/s
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada …
Sumber daya manusia mempunyai peran strategis sebagai penentu berhasil tidaknya pencapaian kinerja dalam suatu organisasi. Keberhasilan atau kegagalan suatu organisasi melaksanakan tugas dan fungsi…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 150 hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 AZI p/s
Pengaruh Pendidikan, Pelatihan dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bal…
Sumber daya manusia memiliki kedudukan yang sangat penting dalam suatu organisasi atau perusahaan. Kinerja pegawai yang baik tentu akan secara langsung mempengaruhi kinerja suatu organisasi, ini ka…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xviii, 196 hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 KEL p/s
Pengaruh Harga, kualitas Layanan, Dan Nilai Pelanggan Terhadap Kemampuan Pela…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Harga, Kualitas Layanan, dan Nilai Pelanggan terhadap Kepuasan Pelanggan Layanan RT RW Net CV. Didik Konek. Penelitian ini merupakan explanatory r…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 118hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 ABD p/s
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Komitmen Karyawan Terhadap Kinerja Pegawai Pada D…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan komitmen karyawan terhadap kinerja pegawai pada dinas koperasi perindustrian dan perdagangan kota malang. Populasi dalam peneli…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 130 hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 JEH p/s
Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Kayawa…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja, stres kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh stres ker…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 139hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 END p/s
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah