Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dimediasi motivasi kerja karyawan Kantor Pertanahan Kabupaten Malan. Peneliti ini menggunakan pen…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh brand ambassador, social media marketing, brand image terhadap minat beli dan mengetahui brand image berperan sebagai variabel mediasi dari brand a…
Penelitian ini bertujuan untuk mengethahui pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Malang adapun tujuan peneli…
Penelitian ini dimaksud untuk melihat bagaimana pengaruh kemudahan dan persepsi risiko terhadap keputusan pembelian menggunakan e-commerce Shopee peran trust sebagai mediasi. Populasi pada peneli…
Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Victory International Futures Malang dengan kepuasan kerja sebagai varia…
Penelitian ini berlandaskan Manajemen Sumber Daya Manusia sebagai sumber keilmuan. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh variabel lingkungan kerja, motivasi kerja dan kepuasan kerja…
Di Indonesia perkembangan produk kecantikan telah mengalami kemajuan dan peningkatan yang pesat. Dengan hal itu berbagai banyak aktivitas yang dilakukan untuk memenuhi kebutuhannya salah satunya ke…
Tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Pengalaman, Kemampuan, Kompensasi terhadap Produktivitas Kerja Usaha Kecil Menengah (UKM) Meubel Kecamatan Bantur. Metode penelitian yang digun…
Nadi, Yohanes Berkhmans. (2019). Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Studi Pada (PG Kebon Agung Malang) Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomika dan Bisnis,…
Sebelum melakukan investasi, investor perlu memastikan bahwa investasinya tersebut mampu memberikan tingkat pengembalian (rate of return) yang diharapkan, dalam investasi saham, investor akan memil…