Pengaruh perencanaan suksesi dan pelatihan kerja terhadap kinerja pegawai d…
Penelitian ini mengkaji suatu fenomena-fenomena yang muncul didalam manajemen sumber daya manusia. Studi ini menekankan penggunaan metode kuantitatif dengan melibatkan 166 karyawan tetap di Kan…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 95 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 p/s
Pengaruh Organizational Citizenship Behavior, Quality of Work Life, dan Kep…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh organizational citizenship behavior, quality of work life, dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai tetap di Puskesmas Kecamatan Pagak. P…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xix, 159 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 FEB p/s
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Profesionalisme Dan Komitmen Organis…
Dalam era globalisasi sumber daya manusia, profesionalisme, komitmen organisasi dan kinerja pegawai menjadi elemen utama untuk mencapai keberhasilan perusahan. Oleh karena itu penelitian ini me…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 117 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 EDO p/s
Pengaruh Budaya Organisasi, Pelatihan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegaw…
Sumber daya manusia yang berkualitas merupakan aset penting bagi instansi pemerintah dalam mewujudkan kinerja optimal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan tujuan untuk menga…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 147 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 ARY p/s
Pengaruh kecerdasan spiritual, kecerdasan emosional dan komitmen organisasi …
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang dilakukan dengan tujuan mengetahui apakah pengaruh kecerdasan spititual, kecerdasan emosional dan komitmen organisasi berpengaruh secara signi…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- viii, 105hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 ULU p/s
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Di…
Penelitian ini bertujuan untuk mengethahui pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Malang adapun tujuan peneli…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 87hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 SAU p/s
Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dina…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi serta motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum, Penataan Ruang, Perumahan dan Kawasan Permukiman Kota Ma…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 104hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 SOL p/s
Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai ASN di Sekretariat…
Faktor paling utama di orgnisasi atau instansi adalah Sumber daya manusia, dikarenakan bertugas untuk mengerjakan aktivitas-aktivitas yang ada dalam suatu organisasi. Kehidupan pada suatu organisas…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 7, 72 hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 AMA d/s
Pengaruh Knowledge Sharing, Kompetensi Kerja, Motivasi Kerja Terhadap Kiner…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh knowledge sharing, kompetensi kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada dinas Pendidikan dan kebudayaan kota malang. Populasi da…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 WAL p/s
Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Mediasi …
Untuk menghadapi perkembangan globalisasi dibidang pekerjaan pada saat ini tentunya dalam sebuah organisasi membutuhkan tenaga kerja yang berkompetensi, memiliki kreativitas serta pengalaman dalam …
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 136 hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 AUN P/S
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah