Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis, Lingkungan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Balai Besar Pemerintahan Desa …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profesionalitas, tunjangan kerja, responsibility dan akuntabilitas terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Sosial Kabupaten Malang. Teknik …
Sumber daya manusia sebagai penggerak dalam menjalankan aktifitas suatu instansi sangat berpengaruh karena mampu beradaptasi secara cepat dalam menghadapi berbagai perubahan yang terjadi. Sumber da…