Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Kar…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di Perusahaan Umum Daerah Air Minum Among Tirto Kota Batu. Metode yang…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 110 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 PUT p/s
Pengaruh Work-Life Balance, Organizational Citizenship Behavior, Komunikasi …
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan informasi mengenai work-life balance, organizational citizenship behavior (ocb), dan komunikasi organisasi terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Kepen…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 154 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 SAR p/s
Pengaruh Organizational Citizenship Behavior, Quality of Work Life, dan Kep…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh organizational citizenship behavior, quality of work life, dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai tetap di Puskesmas Kecamatan Pagak. P…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xix, 159 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 FEB p/s
Pengaruh Profesionalitas,Tunjangan Kerja, Responsibility, Dan Akuntabilitas…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profesionalitas, tunjangan kerja, responsibility dan akuntabilitas terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Sosial Kabupaten Malang. Teknik …
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 111 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 657 TIM p/s
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Budaya Organisasi Terhadap Kepua…
Sumber daya manusia adalah salah satu komponen penting, sumber daya manusia harus dikelola dengan baik sehingga pekerjaan yang dilakukan menghasilkan keluaran sesuai dengan rencana, karena sumb…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 130hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 WAH p/s
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Loyalitas Kerja Terhadap Organizational Citizensh…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepuasan kerja dan loyalitas kerja terhadap organizational citizenship behaviour di Pabrik Rokok Trubus Alami Malang. Responden pada penelitian ini s…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- viiii, 144hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 ERM p/s
Pengaruh Keapemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Kompetensi terhadap Kepuasan K…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan lingkungan kerja dan kompetensi terhadap kepuasan kerja pegawai. Untuk mencapai tujuan tersebut, peneliti menggunakan penelitian …
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 101hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 SOI p/s
Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior Yang Di…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior dan mengetahui pengaruh tidak langsung kepuasan kerja terhadap organization…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 105 hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 SAR p/s
. Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. …
Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Victory International Futures Malang dengan kepuasan kerja sebagai varia…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 119hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 ANG p/s
Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja…
Penelitian ini berlandaskan Manajemen Sumber Daya Manusia sebagai sumber keilmuan. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh variabel lingkungan kerja, motivasi kerja dan kepuasan kerja…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 183 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 YEH p/s
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah