Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan stres kerja terhadap semangat kerja pegawai pada Balai Besar Pemerintahan Desa Di Malang. Metode peneli…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, gaya kepemimpinan, dan motivasi terhadap kepuasan kerja pegawai Sekretariat DPRD Kota Malang. Metode penelitian yang digu…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, beban kerja, dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja pegawai di Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian Kota M…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis, Lingkungan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Balai Besar Pemerintahan Desa …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional,budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan pegawai di Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaa organisasi, gaa kepemimpinan demokratis, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan unit administrasi dan keuangan di Perusahaan U…
Sumber daya manusia adalah salah satu komponen penting, sumber daya manusia harus dikelola dengan baik sehingga pekerjaan yang dilakukan menghasilkan keluaran sesuai dengan rencana, karena sumb…
Penelitian ini berfokus pada strategi kepemimpinan kepala Sekolah Menerapkan Kurikulum Merdeka SMP Nasional Malang. Penelitian ini penting dilakukan karena memberikan wawasan mendalam tentang b…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan lingkungan kerja dan kompetensi terhadap kepuasan kerja pegawai. Untuk mencapai tujuan tersebut, peneliti menggunakan penelitian …
Untuk menghadapi perkembangan globalisasi dibidang pekerjaan pada saat ini tentunya dalam sebuah organisasi membutuhkan tenaga kerja yang berkompetensi, memiliki kreativitas serta pengalaman dalam …