Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stress kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Pelayanan Pajak Daerah Kota Malang. Data penelitian ini diperoleh dari hasil p…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah disiplin kerja, motivasi, dan pengembangan karir pengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. BPR Mitra Catur Mandiri Kabupaten Malang. Penelitian in…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Popoulasi dalam penelit…
Masalah-masalah yang mempengaruhi motivasi dan hasil belajar siswa terdapat pada Pembelajaran matematika di kelas XI IPS SMA Taman Madya Malang. Hal ini terbukti dari mayoritas siswa cenderung pasi…
Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan yaitu untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Kependudukan Dan encatatan Sipil Kabupaten Malang. Pengam…
Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan motivasi dan hasil belajar IPS menggunakan penilaian portofolio di kelas VIII-2 SMP Negeri 5 Malang.Jenis penelitian ini adalah penelitian tindakan kelas…
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif eksperimen dengan tujuan untuk melihat peningkatan motivasi belajar siswa pada mata pelajaran PKn dengan penggunaan Model Scramble pada kelas VII di …
Motivasi belajara adalah dorongan yang ada dalam diri seseorang dengan berusaha mengadakan perubahan tingkah laku untuk mencapai suatu tujuan tertentu dalam belajar, memiliki hasrat dan keinginan b…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis 1). Pengaruh motivasi, lingkungan kerja, dan fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan 2). Pengaruh motivasi terhadap kinerja kar…
Pada dasarnya pendapatan orang tua yang tinggi atau orang tua yang berpendapatan rendah sangat berpengaruh pada hasil belajar siswa, karna pada umumnya anak yang berasal dari keluarga menengah keat…