Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior Yang Di…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior dan mengetahui pengaruh tidak langsung kepuasan kerja terhadap organization…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 105 hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 SAR p/s
Pengaruh KNOWLEDGE MANAGEMENT, Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Ter…
Sumber daya manusia merupakan kunci utama keberhasilan suatu perusahaan yang harus diperhatikan dengan segala kebutuhannya. Kinerja karyawan akan meningkat dalam memastikan bahwa sumber daya manu…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 122 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 AST p/s
Pengaruh Motivasi, Komitmen Organisai, dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawa…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, komitmen organisasi, dan komunikasi terhadap kinerja pegawai Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Malang. Populasi di dalam penelitian in…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 209 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 FAJ p/s
Pengaruh Pengawasan, Komitmen Karyawan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja K…
Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pengawasan, komitmen karyawan dan disiplin kerja terhadap kinerja keryawan pada PT Tirta Sukses Perkasa. Metode analisis yang digunakan adalah r…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 124hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 NIK p/s
Pengaruh Beban Kerja Motivasi Dan Komitmen Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kan…
Penelitian ini di laksanakan dengan tujuan yaitu untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Beban Kerja Motivasi dan Komitmen Terhadap Kinerja Karyawan Malang. Pengambilan sampel dalam penelitian ini denga…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 100Hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 WAN p/s
Pengaruh Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerj…
Perkembangan kinerja merupakan sebuah bagian dari fundamental yang prosesnya berkelanjutan dari sebuah manajemen kinerja. Dimana kinerja guru tidak hanya ditunjukkan oleh hasil kerja, akan tetapi j…
- Edisi
- Ed 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 98 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 330 ASM p/s
Pengaruh Komitmen Organisasi, Kualitas Pelayanan, Dan Kinerja Pengurus Terhad…
Penelitian ini fokus membahas hasil penelitian tentang Komitmen Organisasi, Kualitas Pelayanan, Kinerja Pengurus, dan Partisipasi Anggota Koperasi KUD SUBUR. Penelitian ini menggunakan pendekatan k…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 330 HID p/s
Pengaruh Komitmen Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Calon Tenaga Kerja Wan…
Dengan menjadi Tenaga Kerja Wanita (TKW) merupakan salah satu alternatif untuk keluar dari masalah ekonomi keluarga dan untuk mengatasi pengangguran di Indonesia. Penelitian ini dilakukan untuk men…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 89 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 LES p
Pengaruh Stres Kerja, Lingkungan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Turno…
Peranan Sumber daya manusia semakin penting dalam menentukan keberlangsungan hidup dan tercapainya tujuan perusahaan. Sumber daya manusia yang berkualitas akan memudahkan perusahaan dalam memcapai …
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- viii, 126 hlm, 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 MUF p/s
Pengaruh Penerapan Standar Akuntasi Pemerintah Pemanfaatan Sistem Informasi A…
Penelitian. ini bertujuan. untuk. mengetahui. pengaruh. secara. parsial.dan simultan Pengaruh Penerapan. Standar. Akuntansi. Pemerintah, Pemanfaatan. Sistem. Informasi. Akuntansi. Dan Komitmen Orga…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 142 hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 657 PLA p/s
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah