Pendidikan merupakan salah satu bidang ilmu yang paling penting. Pendidikan berperan dalam membantu warga Negara Indonesia dan penerusnya untuk memperoleh pengetahuan khusus yang lebih meluas. Pe…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, gaya kepemimpinan, dan motivasi terhadap kepuasan kerja pegawai Sekretariat DPRD Kota Malang. Metode penelitian yang digu…
Rendahnya moltivasi belajar pada siswa membuat siswa kurang mampu mengembangkan aktivitas dan inisiatif, kurang dapat mengarahkan ketekunan dalam melakukan kegiatan belajar, sehingga motivasi b…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, beban kerja, dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja pegawai di Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian Kota M…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi, pelatihan dan motivasi terhadap kinerja pegawai di Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian Kota Malang. Metode yang digunakan dalam…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan pegawai terhadap kepuasan kerja melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening pada Balai Besar Pemerintahan Desa di Malang. …
Kegiatan belajar mengajar merupakan kegiatan yang paling pokok dalam keseluruhan proses pendidikan di sekolah. Ini berarti bahwa berhasil tidaknya pencapaian tujuan pendidikan banyak tergantung…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja, disiplin kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Malang. Seluruh pegawai …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh burnout, workload, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Hotel Savana Malang. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada feno…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja, pengembangan karyawan, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di Hotel Savana Malang. Metode penelitian…