Image of Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Sekretariat DPRD Kota Malang

Electronic Resource

Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Sekretariat DPRD Kota Malang

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi,
gaya kepemimpinan, dan motivasi terhadap kepuasan kerja pegawai Sekretariat
DPRD Kota Malang. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif
deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Sekretariat
DPRD Kota Malang. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive
sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan
regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi,
gaya kepemimpinan, dan motivasi secara parsial maupun simultan berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Sekretariat DPRD Kota
Malang. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan gambaran mengenai
peran budaya organisasi, gaya kepemimpinan, dan motivasi dalam meningkatkan
kepuasan kerja pegawai, serta memberikan implikasi praktis bagi Sekretariat
DPRD Kota Malang dalam mengelola sumber daya manusia

Ketersediaan
SB00941SKKI 658 INT p/sPerpustakaan UnikamaTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
KKI 658 INT p/s
Penerbit
Malang : Prodi manajemen unikama.,
Deskripsi Fisik
xiii, 120 hlm 26 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658
Tipe Isi
text
Tipe Media
PDF
Tipe Pembawa
online resource
Edisi
1
Subjek
Manajemen
Motivasi
Budaya Organisasi
Skripsi
Gaya Kepemimpinan
Kepuasan Kerja
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar