Image of Pengaruh Komunikasi Interpersonal, Knowledge Management, dan Sistem Informasi Manajemen Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Malang

Electronic Resource

Pengaruh Komunikasi Interpersonal, Knowledge Management, dan Sistem Informasi Manajemen Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Malang

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Komunikasi
Interpersonal, Knowledge Management, dan Sistem Informasi Manajemen
Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Malang.
Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan teknik pengambilan
sampel yang digunakan adalah sampel jenuh. Pengumpulan data dilakukan
dengan menyebarkan kuesioner kepada 73 responden. Analisis menggunakan
regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS 22.0.
Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa secara simultan ketiga variabel
komunikasi interpersonal, knowledge management, dan sistem informasi
manajemen berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.
Secara parsial variabel komunikasi interpersonal tidak berpengaruh secara
langsung terhadap variabel kinerja pegawai.

Ketersediaan
SB00917SKKI 658 NIN p/sPerpustakaan UnikamaTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
KKI 658 NIN p/s
Penerbit
Malang : Prodi manajemen unikama.,
Deskripsi Fisik
xvi, 114 hlm 26 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658
Tipe Isi
text
Tipe Media
PDF
Tipe Pembawa
online resource
Edisi
1
Subjek
Manajemen
sistem informasi manajemen
Komunikasi Interpersonal
Kinerja Pegawai
Skripsi
Knowledge Management
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar