Electronic Resource

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Komitmen Karyawan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Koperasi Perindustrian Dan Perdagangan Kota Malang

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan komitmen karyawan terhadap kinerja pegawai pada dinas koperasi perindustrian dan perdagangan kota malang. Populasi dalam penelitian ini adalah 79 pegawai. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode sampel jenuh dan data diperoleh dari penyebaran kuisionar kepada responden. Teknik analisis data yang digunakan dalah regresi linier berganda dengan SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan motivasi kerja dan komitmen karyawan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Sedangkan secara parsial motivasi kerja dan komitmen karyawan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, artinya semakin baik penerapan variabel motivasi kerja dan komitmen karyawan pada dinas koperasi perindustrian dan perdagangan kota Malang, maka akan mempengaruhi terhadap peningkatan kinerja pegawainya.

---

Ketersediaan

21344489/SB/2022

KKI 658 JEH p/s

Perpustakaan Unikama

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

KKI 658 JEH p/s

Penerbit

Malang : Manajemen - Unikama., 2021

Deskripsi Fisik

xv, 130 hlm 26cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

text

Tipe Media

PDF

Tipe Pembawa

-

Edisi

1

Subjek

Motivasi
Komitmen
Kinerja Pegawai
Skripsi

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar