Electronic Resource

Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Koperasi Dan Usaha Mikro Malang

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Koperasi Dan Usaha Mikro Malang. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai yang ada di Dinas Koperasi Dan Usaha Mikro Malang yang berjumlah 37 pegawai. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai yang ada di Dinas Koperasi Dan Usaha Mikro Malang. Berdasarkan populasi diatas, yang terbatas maka sampel penelitian yang diambil adalah seluruh populasi, sehingga dalam penelitian ini sampel yang di gunakan adalah sampling jenuh. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan variabel Tingkat Pendidikan dan Pengalaman Kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas Koperasi Dan Usaha Mikro Malang. Serta secara parsial Tingkat Pendidikan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawau, pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Koperasi Dan Usaha Mikro Malang.

---

Ketersediaan

2133444/SB/2021

KKI 638 ENG p/s

Perpustakaan Unikama

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

KKI 638 ENG p/s

Penerbit

Malang : Manajemen - Unikama., 2020

Deskripsi Fisik

ix, 84hlm 26cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

text

Tipe Media

PDF

Tipe Pembawa

-

Edisi

1

Subjek

Tingkat Pendidikan
Kinerja Pegawai
Pengalaman Kerja
Skripsi

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar