Pengaruh KNOWLEDGE MANAGEMENT, Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Ter…
Sumber daya manusia merupakan kunci utama keberhasilan suatu perusahaan yang harus diperhatikan dengan segala kebutuhannya. Kinerja karyawan akan meningkat dalam memastikan bahwa sumber daya manu…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 122 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 AST p/s
Pengaruh DIsiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kopera…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Koperasi “SAE” Pujon. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Popula…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 83Hln 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 FEG p/s
Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Loyalitas Pelanggan Food And Beverage Se…
Kualitas pelayanan yang diberikan Maxone Ascent Hotel masih kurang maksimal, sehingga beberapa pelanggan merasa kurangnya perhatian dari karyawan Maxone Ascent Hotel yang menyebabkan tingkat loyali…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 108 hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 NIN p/s
Pengaruh Kompensasi, Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Di KUD P…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, reward, dan punishment terhadap kinerja karyawan di KUD Pakis Malang. metode yang digunakan adalah kuantitatif yakni analisis linier b…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 97hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 RAN p/s
Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Word Of Mouth Dengan Kepuasan Konsumen S…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan konsumen terhadap word of mouth dengan kualitas pelayanan sebagai variabel mediasi di Feliz wedding planner dan organizer Malang. Untuk d…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 98hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 CAH p/s
Pengeruh Kopetensi, Komunikasi, Dan Manajemen Pengetahuan Terhadap Kinerja Pe…
Sumber daya manusia hanyalah salah satu dari beberapa sumber daya lain yang dimiliki oleh sebuah organisasi, tetapi Sumber Daya Manusia menjadi sumber daya yang paling menentukan terhadap sumber-su…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 92hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 SUR p/s
Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kepuasan Kerj…
Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor penting dalam mencapai tujuan organisasi. Sumber daya manusia mengarah pada faktor karyawan yang dituntut untuk dapat berprestasi sebaik mungkin demi…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 142hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 GES p/s
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Keja…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kepuasa kerja Pada pada Lembaga Pendidikan Yayasan Mathaul Huda Argosuko Poncokusumo kabupaten Malang. Pop…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 84 hlm, 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 NAN p/s
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas…
Tujuan dari penelitian yaitu mengetahui ada tidaknya pengaruh pelatihan dan pengembangan karir terhdap kinerja pegawai pada Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kota Malang. Dalam penelitian ini metode k…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 89hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 NAI p/s
Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pa…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Koperasi Dan Usaha Mikro Malang. Jenis penelitian ini adalah penelitia…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 84hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 638 ENG p/s
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah