Electronic Resource

Analisis Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Tiara Kurnia Di Wajak Malang

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Tiara Kurnia di Wajak Malang. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di PT. Tiara Kurnia di Wajak Malang dengan jumlah populasi sebanyak 69 karyawan.. Sampel yang dipakai dalam penelitian ini menggunakan teknik sampel total atau sampel jenuh yaitu teknik pengambilan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kompensasi dan disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Tiara Kurnia di Wajak Malang. Serta kompensasi dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh positif terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Tiara Kurnia di Wajak Malang.

---

Ketersediaan

2132463/SB/2020

KKI 658 HID a/s

Perpustakaan Unikama

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

KKI 658 HID a/s

Penerbit

Malang : Manajemen - Unikama., 2019

Deskripsi Fisik

xiii, 81 Hlm 26cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

text

Tipe Media

PDF

Tipe Pembawa

-

Edisi

1

Subjek

Kompensasi
Skripsi
Prestasi Kerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar