Pengaruh Servant Leadership, Keterlibatan Kerja, dan Komunikasi terhadap Orga…
Organizational citizenship behaviour merupakan perilaku pegawai yang memiliki sikap sukarela mengerjakan pekerjaan diluar job description tanpa harus meminta imbalan. Perilaku tersebut menjadi s…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 126 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 WAH p/s
Pengaruh Knowledge Manajemen Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan …
Kehidupan masyarakat berubah dari hari ke hari, dan dalam industri bisnis, inovasi baru muncul setiap beberapa tahun. Fenomena tersebut di atas di sebabkan oleh pesatnya kemajuan ilmu pengetahu…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 99 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 SAR p/s
Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja, Dan Burnout Terhadap Kinerja Karyaw…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh lingkungan kerja, stres kerja, dan burnout terhadap kinerja karyawan, (2) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, (3) pengaru…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 130 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 PER p/s
Pengaruh Harga, Kualitas Produk, Lokasi, dan Pelayanan Terhadap Kepuasan Pe…
Secara umum, bisnis ritel melibatkan proses penjualan langsung kepada konsumen akhir dengan harga yang ditetapkan oleh pengecer. Selain itu, bisnis ritel juga melibatkan manajemen stok, pemasar…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 122 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 FAD p/s
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Profesionalisme Dan Komitmen Organis…
Dalam era globalisasi sumber daya manusia, profesionalisme, komitmen organisasi dan kinerja pegawai menjadi elemen utama untuk mencapai keberhasilan perusahan. Oleh karena itu penelitian ini me…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 117 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 EDO p/s
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Komitmen Karyawan Terhadap Kinerj…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis, Komitmen karyawan, terhadap Kinerja. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi penelitian adalah…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 73 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 636 ASA p/s
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Loyalitas Karyawan…
Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja dan Komitmen organisasi terhadap loyalitas karyawan. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah karyawan tetap. Teknik pengambi…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 89hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 NAS p/s
Pengaruh Kualitas Produk Harga Dan Kepercayaan Terhadap Keputusan Pembelian…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas produk harga dan kepercayaan terhadap keputusan pembelian di marketplace tiktok shop oleh mahasiswa Universitas PGRI Kanjuru…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 108hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 ODA p/s
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Budaya Organisasi Terhadap Kepua…
Sumber daya manusia adalah salah satu komponen penting, sumber daya manusia harus dikelola dengan baik sehingga pekerjaan yang dilakukan menghasilkan keluaran sesuai dengan rencana, karena sumb…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 130hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 WAH p/s
Pengaruh Motivasi, Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Pegaw…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Motivasi, Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Pegawai Non PNS Pada Dinas Tanaman Pangan, Hortikultura Dan Perkebunan Kabupate…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 87hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 PRA p/s
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah