Pengaruh Gaya Kepemimpinan Budaya Organisasi Dan Stres Kerja Terhadap Semang…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan stres kerja terhadap semangat kerja pegawai pada Balai Besar Pemerintahan Desa Di Malang. Metode peneli…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 97 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 ADU p/s
Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi Terhadap Kepuasan…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, gaya kepemimpinan, dan motivasi terhadap kepuasan kerja pegawai Sekretariat DPRD Kota Malang. Metode penelitian yang digu…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 120 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 INT p/s
Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, Servant Leadership Terhadap K…
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan informasi mengenai kepuasan kerja, komitmen organisasi dan servant leadership terhadap kinerja karyawan unit teknik pada perusahaan umum daerah air mi…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 127 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 FLA p/s
Pengaruh Motivasi, Beban Kerja, dan Gaya Kepemimpinan Transfomasional Terha…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, beban kerja, dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja pegawai di Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian Kota M…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 121 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis, Lingkungan Kerja Dan Komitmen Organi…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis, Lingkungan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Balai Besar Pemerintahan Desa …
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 93 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 ANG p/s
Pengaruh Pelatihan Pegawai terhadap Kepuasan Kerja Melalui Motivasi Kerja P…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan pegawai terhadap kepuasan kerja melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening pada Balai Besar Pemerintahan Desa di Malang. …
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 106 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 VIR p/s
Pengaruh Komunikasi Interpersonal, Knowledge Management, dan Sistem Informa…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Komunikasi Interpersonal, Knowledge Management, dan Sistem Informasi Manajemen Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 114 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 NIN p/s
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi Dan Lingkung…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional,budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan pegawai di Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian …
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 105 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 UGH p/s
Pengaruh Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerj…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja, disiplin kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Malang. Seluruh pegawai …
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 95 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 FRI p/s
Pengaruh Semangat Kerja, Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi, Terhadap…
Manajemen sumberdaya manusia adalah manajemen yang memfokuskan diri memaksimalkan kemampuan pegawai atau anggotanya melalui berbagai langkah strategis dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai.…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 131 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 JUS p/s
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah