Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, motivasi dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Malang. Populasi di dalam penelitian …
Pandemi Covid-19 yang menular dengan cepat menyebabkan pemerintah memberikan kebijakan untuk tetap di rumah saja agar dapat memutus rantai penyebaran Covid-19. Hal ini berdampak pada penerapan pend…
Peranan Sumber daya manusia semakin penting dalam menentukan keberlangsungan hidup dan tercapainya tujuan perusahaan. Sumber daya manusia yang berkualitas akan memudahkan perusahaan dalam memcapai …
CV. Dea Bakery merupakan salah satu perusahaan di Kota Malang yang bergerak di bidang industri makanan dengan mengutamakan sajian roti, kue dan lain-lainnya. CV. Dea Bakery sendiri telah memiliki 2…
Penelitian ini fokus membahas tentang hasil kinerja karyawan yang dipengaruhi oleh Pengetahuan kerja, Kemampuan Kerja, dan Pengalaman Kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalis…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, stress kerja dan kompensasi terhadap turnover intention karyawan pada Jawa Pos Radar Malang. Populasi yang digunakan peneliti yakni k…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis 1). disiplin kerja, motivasi kerja, berpengaruh terhadap kepuasan kerja 2). Disiplin kerja, motivasi kerja berpengaruh terhadap k…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis 1). Pengaruh secara simultan Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai 2). Pengaruh secara parsial Kompensasi Terhadap Kinerja P…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis 1). Pengaruh secara simultan gaya kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan 2). Pengaruh secara …