Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi sumber daya manusia, komitmen organisasi, transparansi, dan komputerisasi terhadap akuntabilitas keuangan pada Badan Pendapatan D…
Dana desa merupakan salah satu cara yang dilakukan oleh pemerintah guna meningkatkan kesejahteraan masyarakat, pemerataan pembangunan desa, dan pengembangan perekonomian desa. Keuangan desa dik…
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan informasi mengenai kepuasan kerja, komitmen organisasi dan servant leadership terhadap kinerja karyawan unit teknik pada perusahaan umum daerah air mi…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis, Lingkungan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Balai Besar Pemerintahan Desa …
Manajemen sumberdaya manusia adalah manajemen yang memfokuskan diri memaksimalkan kemampuan pegawai atau anggotanya melalui berbagai langkah strategis dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai.…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh transparansi dan komitmen organisasi terhadap akuntabilitas pengelolaan dana desa, dengan kinerja aparatur desa sebagai variabel intervening…
Dalam era globalisasi sumber daya manusia, profesionalisme, komitmen organisasi dan kinerja pegawai menjadi elemen utama untuk mencapai keberhasilan perusahan. Oleh karena itu penelitian ini me…
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang dilakukan dengan tujuan mengetahui apakah pengaruh kecerdasan spititual, kecerdasan emosional dan komitmen organisasi berpengaruh secara signi…
Sumber daya manusia merupakan kunci utama keberhasilan suatu perusahaan yang harus diperhatikan dengan segala kebutuhannya. Kinerja karyawan akan meningkat dalam memastikan bahwa sumber daya manu…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, komitmen organisasi, dan komunikasi terhadap kinerja pegawai Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Malang. Populasi di dalam penelitian in…