Pengaruh Kompensasi, Pengembangan Karir, dan Komitmen Karyawan terhadap Kiner…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, pengembangan karir dan komitmen karyawan terhadap kinerja karyawan Di Perusahaan Umum Daerah Air Minum Among Tirto Kota. Jenis pen…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 99 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 YEN p/s
Pengaruh Transparansi, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Akuntabilitas Penge…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh transparansi dan komitmen organisasi terhadap akuntabilitas pengelolaan dana desa, dengan kinerja aparatur desa sebagai variabel intervening…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 110 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 657 JEO p/s
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Profesionalisme Dan Komitmen Organis…
Dalam era globalisasi sumber daya manusia, profesionalisme, komitmen organisasi dan kinerja pegawai menjadi elemen utama untuk mencapai keberhasilan perusahan. Oleh karena itu penelitian ini me…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 117 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 EDO p/s
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Loyalitas Karyawan…
Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja dan Komitmen organisasi terhadap loyalitas karyawan. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah karyawan tetap. Teknik pengambi…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 89hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 NAS p/s
Pengaruh kecerdasan spiritual, kecerdasan emosional dan komitmen organisasi …
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang dilakukan dengan tujuan mengetahui apakah pengaruh kecerdasan spititual, kecerdasan emosional dan komitmen organisasi berpengaruh secara signi…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- viii, 105hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 ULU p/s
Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior Yang Di…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior dan mengetahui pengaruh tidak langsung kepuasan kerja terhadap organization…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 105 hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 SAR p/s
Pengaruh KNOWLEDGE MANAGEMENT, Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Ter…
Sumber daya manusia merupakan kunci utama keberhasilan suatu perusahaan yang harus diperhatikan dengan segala kebutuhannya. Kinerja karyawan akan meningkat dalam memastikan bahwa sumber daya manu…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 122 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 AST p/s
Pengaruh Motivasi, Komitmen Organisai, dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawa…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, komitmen organisasi, dan komunikasi terhadap kinerja pegawai Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Malang. Populasi di dalam penelitian in…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 209 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 FAJ p/s
Pengaruh Pengawasan, Komitmen Karyawan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja K…
Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pengawasan, komitmen karyawan dan disiplin kerja terhadap kinerja keryawan pada PT Tirta Sukses Perkasa. Metode analisis yang digunakan adalah r…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 124hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 NIK p/s
Pengaruh Beban Kerja Motivasi Dan Komitmen Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kan…
Penelitian ini di laksanakan dengan tujuan yaitu untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Beban Kerja Motivasi dan Komitmen Terhadap Kinerja Karyawan Malang. Pengambilan sampel dalam penelitian ini denga…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 100Hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 WAN p/s
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah