Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi Terhadap Kepuasan…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, gaya kepemimpinan, dan motivasi terhadap kepuasan kerja pegawai Sekretariat DPRD Kota Malang. Metode penelitian yang digu…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 120 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 INT p/s
Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, Servant Leadership Terhadap K…
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan informasi mengenai kepuasan kerja, komitmen organisasi dan servant leadership terhadap kinerja karyawan unit teknik pada perusahaan umum daerah air mi…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 127 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 FLA p/s
Pengaruh Motivasi, Beban Kerja, dan Gaya Kepemimpinan Transfomasional Terha…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, beban kerja, dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja pegawai di Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian Kota M…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 121 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis, Lingkungan Kerja Dan Komitmen Organi…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis, Lingkungan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Balai Besar Pemerintahan Desa …
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 93 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 ANG p/s
Pengaruh Pelatihan Pegawai terhadap Kepuasan Kerja Melalui Motivasi Kerja P…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan pegawai terhadap kepuasan kerja melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening pada Balai Besar Pemerintahan Desa di Malang. …
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 106 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 VIR p/s
Pengaruh Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerj…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja, disiplin kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Malang. Seluruh pegawai …
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 95 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 FRI p/s
Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Kar…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di Perusahaan Umum Daerah Air Minum Among Tirto Kota Batu. Metode yang…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 110 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 PUT p/s
Pengaruh Work-Life Balance, Organizational Citizenship Behavior, Komunikasi …
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan informasi mengenai work-life balance, organizational citizenship behavior (ocb), dan komunikasi organisasi terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Kepen…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 154 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 SAR p/s
Pengaruh Organizational Citizenship Behavior, Quality of Work Life, dan Kep…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh organizational citizenship behavior, quality of work life, dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai tetap di Puskesmas Kecamatan Pagak. P…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xix, 159 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 FEB p/s
Pengaruh Profesionalitas,Tunjangan Kerja, Responsibility, Dan Akuntabilitas…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profesionalitas, tunjangan kerja, responsibility dan akuntabilitas terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Sosial Kabupaten Malang. Teknik …
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 111 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 657 TIM p/s
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah