Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung dan tidak langsung fasilitas kerja terhadap kepuasan kerja yang dimediasi oleh motivasi kerja. Penelitian ini merupakan jenis penelitian …
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis 1). Pengaruh motivasi, lingkungan kerja, dan fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan 2). Pengaruh motivasi terhadap kinerja kar…