Pengaruh Gaya Kepemimpinan Budaya Organisasi Dan Stres Kerja Terhadap Semang…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan stres kerja terhadap semangat kerja pegawai pada Balai Besar Pemerintahan Desa Di Malang. Metode peneli…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 97 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 ADU p/s
Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi Terhadap Kepuasan…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, gaya kepemimpinan, dan motivasi terhadap kepuasan kerja pegawai Sekretariat DPRD Kota Malang. Metode penelitian yang digu…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 120 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 INT p/s
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi Dan Lingkung…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional,budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan pegawai di Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian …
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 105 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 UGH p/s
Pengaruh Semangat Kerja, Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi, Terhadap…
Manajemen sumberdaya manusia adalah manajemen yang memfokuskan diri memaksimalkan kemampuan pegawai atau anggotanya melalui berbagai langkah strategis dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai.…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 131 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 JUS p/s
Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan Demokratis, dan lingkungan ke…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaa organisasi, gaa kepemimpinan demokratis, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan unit administrasi dan keuangan di Perusahaan U…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 138 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 RIN p/s
Pengaruh Budaya Organisasi, Pelatihan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegaw…
Sumber daya manusia yang berkualitas merupakan aset penting bagi instansi pemerintah dalam mewujudkan kinerja optimal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan tujuan untuk menga…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 147 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 ARY p/s
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Budaya Organisasi Terhadap Kepua…
Sumber daya manusia adalah salah satu komponen penting, sumber daya manusia harus dikelola dengan baik sehingga pekerjaan yang dilakukan menghasilkan keluaran sesuai dengan rencana, karena sumb…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 130hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 WAH p/s
Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dina…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi serta motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum, Penataan Ruang, Perumahan dan Kawasan Permukiman Kota Ma…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 104hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 SOL p/s
Pengaruh KNOWLEDGE MANAGEMENT, Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Ter…
Sumber daya manusia merupakan kunci utama keberhasilan suatu perusahaan yang harus diperhatikan dengan segala kebutuhannya. Kinerja karyawan akan meningkat dalam memastikan bahwa sumber daya manu…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 122 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 AST p/s
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Semangat Kerja Terhadap Ki…
Kinerja Karyawan merupakan bagian yang sangat penting dan menarik karena terbukti sangat penting manfaatnya. Kinerja karyawan menjadi salah satu alat bagi perusahaan untuk mencapai tujuan yang di…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- x, 96 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- kki 658 RAH p/s
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah