Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, kepuasan kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai di Kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Malang. Metode…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan stres kerja terhadap semangat kerja pegawai pada Balai Besar Pemerintahan Desa Di Malang. Metode peneli…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, gaya kepemimpinan, dan motivasi terhadap kepuasan kerja pegawai Sekretariat DPRD Kota Malang. Metode penelitian yang digu…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional,budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan pegawai di Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian …
Manajemen sumberdaya manusia adalah manajemen yang memfokuskan diri memaksimalkan kemampuan pegawai atau anggotanya melalui berbagai langkah strategis dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai.…
Keragaman suku bangsa ini dapat menciptakan budaya yang beragam. Kebudayaan yang tumbuh dan berkembang dalam salah satu suku bangsa tersebut dapat dinamakan budaya lokal. Pendidikan budaya lokal…
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui bagaimana pentingnya Keterlibatan Warga Negara dalam Melestarikan Nilai-Nilai Tradisi Bersih Desa. Penelitian ini menggunakan Pendekatan Kualita…