Pengaruh Motivasi, Beban Kerja, dan Gaya Kepemimpinan Transfomasional Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Di Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian Kota Malang

5 1 10 Pengaruh Motivasi, Beban Kerja, dan Gaya Kepemimpinan Transfomasional Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Di Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian Kota Malang Dianawati Suryaningtyas Additional Author Kristina Sedyastuti Additional Author Matilda Novita Niba Primary Author mixed material Malang Prodi manajemen unikama 2025 unnamed.png.png Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Pegawai Pada Dinas Ketahanan Pangan Dan Pertanian Kota Malang Kristina Sedyastuti Additional Author Kowiyanto Additional Author Herlina ugha Primary Author mixed material Malang Prodi manajemen unikama 2025 unnamed.png.png Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi dan Integritas Pegawai terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea Cukai Type Madya Cukai Malang Kiki Damayanti Primary Author Dr. Kristina Sedyastuti, SE, MM. Additional Author Arien Anjar P.S, SE, MM. Additional Author mixed material Malang Manajemen - Unikama 2022 00_createthumb_%282%29.png.png Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor Pelayanan Kekayaan Negara Dengan Lelang Malang Yasintus Rikarno Rangga Primary Author Arien Anjar Puspitosari S.Se,M.M Additional Author Sri Wilujeng ,SE,MM Additional Author mixed material Malang Manajemen - Unikama 2019 00_createthumb_%282%29.png.png Pengaruh Kompensasi, Kepimimpinan Tranformasional Budaya Perusahaan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PG. Kebon Agung Malang) Dr. Andi Nu Graha, SE., M.Si Additional Author Calandria, Kirana Primary Author Dr. Kristina Sedyastuti, MM Additional Author mixed material Malang Manajemen - Unikama 2022