Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kepuasa kerja Pada pada Lembaga Pendidikan Yayasan Mathaul Huda Argosuko Poncokusumo kabupaten Malang. Pop…
Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui kompensasi, motivasi kerjadan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Boschprang Thermoformtools Sidoarjo, Untuk mengetahui kompensasi ber…
Penelitan ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan penempatan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di KUD Pakis Malang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah brand image, dan kualitas produk berpengaruh terhadap keputusan pembelian yang dimediasi oleh kepuasan konsumen. Jenis penelitian ini adalah peneli…
Pariwisata merupakan salah satu mesin penggerak ekonomi dunia dan terbukti mampu memberikan kontribusi terhadap perkembangan ekonomi sebuah Negara termasuk Indonesia. Sektor pariwisata yang terus m…
Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan yaitu untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Kependudukan Dan encatatan Sipil Kabupaten Malang. Pengam…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) pengaruh budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan, 2) pengaruh komitmen kerja terhadap kepuasan kerja karyawan, 3) pengaruh budaya organisasi …
Penelitian ini membahas hasil penelitian analisis teknik benchmarking analisis index kepuasan mahasiswa terhadap kinerja sistem akademik (SIAKAD) UNIKAMA. Faktor kualitas layanan menggunakan tangib…
Komitmen organisasi dapat dipengaruhi beberapa faktor, yamg mempengaruhi komitmen organisasi diantaranya adalah kedisiplinan dan kepuasan kerja. Semakin tinggi karyawan memiliki komitmen organisa…