Pengaruh Kompensasi, Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Di KUD P…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, reward, dan punishment terhadap kinerja karyawan di KUD Pakis Malang. metode yang digunakan adalah kuantitatif yakni analisis linier b…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 97hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 RAN p/s
Pengaruh Komunikasi, Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Pada Per…
Komunikasi dapat menjadi masalah apabila komunikasi kurang baik dan tidak transparan, reward dan punishmnet yang dilakukan masih kurang baik karena tidak adil juga menjadi masalah yang dapat menyeb…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 106hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 PRA p/s
Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karya…
Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui kompensasi, motivasi kerjadan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Boschprang Thermoformtools Sidoarjo, Untuk mengetahui kompensasi ber…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 113hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 GIL p/s
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pad…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Kantorpos Malang 65100. Populasi yang digunakan peneliti yakni karyawan Kantorpos…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- x, 87hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 AMA p/s
Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Kar…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah disiplin kerja, motivasi, dan pengembangan karir pengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. BPR Mitra Catur Mandiri Kabupaten Malang. Penelitian in…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii,183hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 AMB p/s
Pengaruh Motivasi, Lingkugan Kerja, Dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Kary…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis 1). Pengaruh motivasi, lingkungan kerja, dan fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan 2). Pengaruh motivasi terhadap kinerja kar…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 120hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 MUL p/s
Pengaruh Prestasi Kerja, Promosi Jabatan Dan Loyalitas Kerja Terhadap Kinerja…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh prestasi kerja, promosi jabatan dan loyalitas kerja terhadap kinerja karyawa, pengaruh prestasi kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh promosi …
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- x, 86 hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 LES p/s
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Din…
Kinerja karyawan mengacu pada kemampuan pegawai untuk melakukan pekerjaan dengan cara yang efektif dan efisien untuk menghasilkan hasil terbaik. Ketika karyawan diberikan pelatihan yang tepat, me…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 97hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 BIB p/s
Pengaruh Etos Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusah…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh etos kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Batu. Metode penelitian yang digunakan adalah p…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 136hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 GOA p/s
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional, Stres Kerja, Dan Komitmen Karyawan Te…
Penelitian ini bertujuan : (1) Untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan situasional, stres kerja, dan komitmen karyawan terhadap kinerja karyawan pada PR Trubus Alami (2) Untuk mengetahui pengar…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 87hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 ARA p/s
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah