Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Popoulasi dalam penelit…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis 1). Pengaruh motivasi, lingkungan kerja, dan fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan 2). Pengaruh motivasi terhadap kinerja kar…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja dan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan pada PT BPR Armindo Kerncana. Metode penelitian yang digunakan adalah metode ku…
Penelitian ini fokus membahas tentang hasil kinerja pegawai yang dipengaruhi oleh komunikasi, motivasi dan lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis 1) pengaruh …
Sumber Daya Manusia merupakan hal yang sangat penting bagi setiap perusahaan. Tidak hanya penting tetapi sumber daya manusia juga memiliki peranan utama dalam perkembangan dan kemajuan suatu perusa…