Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Peg…
Penelitian ini bertujuan mengetahui lingkungan kerja, kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai di Dinas Tanaman Pangan Holtikultura dan Perkebunan Kabupaten Malang. Penelitian dilakuk…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- x, 135hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 PUT p/s
Pengaruh Kompetensi, Motivasi dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Peg…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, motivasi dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Malang. Populasi di dalam penelitian …
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 132 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 ZAR p/s
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Yang Dimediasi Oleh Komit…
Sumber daya manusia (SDM) merupakan bagian yang sangat penting bagi suatu perusahaan dalam mengembangkan kinerjanya. Karena di dunia kerja sangat dibutuhkan tenaga sumber daya manusia yang profesio…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 108Hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 OKT p/s
Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pad…
Pengelolaan sumber daya manusia tidak lepas dari faktor-faktor budaya yang berkembang dan dijalankan oleh pegawai dalam suatu organisasi serta gaya kepemimpinan dari seorang pemimpin. Penelitian in…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 174 hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 LAM p/s
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor B…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menngetahui 1). Pengaruh secara simultan lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai 2).Pengaruh secara parsial lingkungan kerja terhadap kinerja …
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 154 hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 MAM p/s
Pengaruh Pendidikan, Pelatihan dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bal…
Sumber daya manusia memiliki kedudukan yang sangat penting dalam suatu organisasi atau perusahaan. Kinerja pegawai yang baik tentu akan secara langsung mempengaruhi kinerja suatu organisasi, ini ka…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xviii, 196 hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 KEL p/s
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Komitmen Karyawan Terhadap Kinerja Pegawai Pada D…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan komitmen karyawan terhadap kinerja pegawai pada dinas koperasi perindustrian dan perdagangan kota malang. Populasi dalam peneli…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 130 hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 JEH p/s
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Ba…
Sumber daya manusia merupakan aset penting organisasi yang seharusnya dijaga dan ditingkatkan. Pengelolaan sumber daya manusia yang baik akan mencetak tenaga kerja yang berkompeten dan mampu berday…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 164hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 WIN p/s
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Komitmen Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Pada Ka…
Penelitian ini merupakan penelitian sumber daya manusia yaitu aplikasi dari metode ilmiah untuk mengetahui fenomena dan kebenaran tentang manajemen sumber daya manusia. Penlitian ini bertujuan untu…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 77hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 EKO p/s
Pengaruh Kedisplinan Kerja, Motivasi Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Peg…
Perkembangan lingkungan strategis nasiaonal dan internasional yang dihadapi dewasa ini dan dimasa akan datang Masyarakat perubahan paradigma kepemerintahan, pembaruan sistem kelembagaan, peningkata…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 134hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 NOP p/s
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah