Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai ASN di Sekretariat…
Faktor paling utama di orgnisasi atau instansi adalah Sumber daya manusia, dikarenakan bertugas untuk mengerjakan aktivitas-aktivitas yang ada dalam suatu organisasi. Kehidupan pada suatu organisas…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 72 hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 AMA d/s
Pengaruh Penempatan Pegawai, Beban Kerja, Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kiner…
Penelitian yang diteliti ini memiliki tujuan untuk menguji pengaruh penempatan pegawai, beban kerja dan pengalaman kerja pada organisasi atau in stansi balai besar pemerintahan desa malang. Respo…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 137 hlm, 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 SOR p/s
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi dan Integritas Pega…
Tujuan pada penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional, budaya orgnisasi dan integritas pegawai terhadap kinerja pegawai kantor pengawasan dan pelayanan bea cukai type m…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 255 Halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 KIK p/s
Pengaruh Motivasi, Komitmen Organisai, dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawa…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, komitmen organisasi, dan komunikasi terhadap kinerja pegawai Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Malang. Populasi di dalam penelitian in…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 209 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 FAJ p/s
Pengaruh Senioritas, Komunikasi dan Stres Kerja terhadap Kinerja Pegawai Bada…
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang dilakukan dengan tujuan mengetahui apakah ada pengaruh komunikasi, senioritas dan stres kerja terhadap kinerja pegawai Badan Pertanahan Nasional…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 140 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 636 VIL p/s
Pengaruh Kompetensi, Motivasi dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Peg…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, motivasi dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Malang. Populasi di dalam penelitian …
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 143 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKi 658 ZAR p/s
Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Peg…
Penelitian ini bertujuan mengetahui lingkungan kerja, kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai di Dinas Tanaman Pangan Holtikultura dan Perkebunan Kabupaten Malang. Penelitian dilakuk…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- x, 135hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 PUT p/s
Pengaruh Kompetensi, Motivasi dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Peg…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, motivasi dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Malang. Populasi di dalam penelitian …
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 132 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 ZAR p/s
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Yang Dimediasi Oleh Komit…
Sumber daya manusia (SDM) merupakan bagian yang sangat penting bagi suatu perusahaan dalam mengembangkan kinerjanya. Karena di dunia kerja sangat dibutuhkan tenaga sumber daya manusia yang profesio…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 108Hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 OKT p/s
Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pad…
Pengelolaan sumber daya manusia tidak lepas dari faktor-faktor budaya yang berkembang dan dijalankan oleh pegawai dalam suatu organisasi serta gaya kepemimpinan dari seorang pemimpin. Penelitian in…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 174 hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 LAM p/s
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah