Pengaruh Knowledge Manajemen Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan …
Kehidupan masyarakat berubah dari hari ke hari, dan dalam industri bisnis, inovasi baru muncul setiap beberapa tahun. Fenomena tersebut di atas di sebabkan oleh pesatnya kemajuan ilmu pengetahu…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 99 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 SAR p/s
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dimediasi Motivasi Kerj…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dimediasi motivasi kerja karyawan Kantor Pertanahan Kabupaten Malan. Peneliti ini menggunakan pen…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 94 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 MAR p/s
Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan Demokratis, dan lingkungan ke…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaa organisasi, gaa kepemimpinan demokratis, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan unit administrasi dan keuangan di Perusahaan U…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 138 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 RIN p/s
Pengaruh Penilaian Kinerja dan Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Karyawan…
Penelitian ini terkait dengan pengaruh penilaian kinerja dan pemberian insentif yang ada di Peusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tugu Tirta Kota Malang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meng…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 116hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 PRA p/s
. Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. …
Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Victory International Futures Malang dengan kepuasan kerja sebagai varia…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 119hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 ANG p/s
Pengaruh Pengalaman Kerja, Kompetensi, Dan Etika Terhadap Kinerja Karyawan D…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja, kompetensi, dan etika terhadap kinerja karyawan. Untuk mencapai tujuan tersebut, penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 84 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 657 WEA p/s
Pengaruh KNOWLEDGE MANAGEMENT, Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Ter…
Sumber daya manusia merupakan kunci utama keberhasilan suatu perusahaan yang harus diperhatikan dengan segala kebutuhannya. Kinerja karyawan akan meningkat dalam memastikan bahwa sumber daya manu…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 122 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 AST p/s
Pengaruh Penerapan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3), Beban Kerja Dan Str…
Sumber daya manusia merupakan aset terbesar untuk perusahaan, dengan demikian tidak heran bahwa seorang karyawan harus dapat menjalankan aktivitas bisnis dan mencapai tujuan yang telah di tetapka…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vi, 96 hlm 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 RAM p/s
Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja…
Penelitian ini berlandaskan Manajemen Sumber Daya Manusia sebagai sumber keilmuan. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh variabel lingkungan kerja, motivasi kerja dan kepuasan kerja…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 183 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 YEH p/s
Pengaruh Kecerdasan Emosional, Stres Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerj…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional, stres kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Untuk mencapai tujuan tersebut, peneliti menggunakan penelitian ek…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 155 Halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 MAR p/s
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah