Pengaruh Model Pembelajaran Discovery Learning Dengan Metode Probing Promptin…
Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui perbedaan motivasi belajar siswa yang diajarkan dengan model discovery learning dan metode probing prompting dengan model pembelajaran konvensional (di…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- x, 156 hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 530 DAY p/s
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Yang Berda…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis 1). disiplin kerja, motivasi kerja, berpengaruh terhadap kepuasan kerja 2). Disiplin kerja, motivasi kerja berpengaruh terhadap k…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 88 hlm, 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 MIF p/s
Pengaruh Komunikasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Pelangi Malang
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan Hotel Pelangi Malang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah sampel 64 …
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi 88 hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 LUS p/s
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada H…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis 1) pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja secara bersama terhadap kinerja karyawan, 2) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja ka…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii-402 hlm, 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 FIT p/s
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor B…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menngetahui 1). Pengaruh secara simultan lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai 2).Pengaruh secara parsial lingkungan kerja terhadap kinerja …
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 154 hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 MAM p/s
Pengaruh Pendidikan, Pelatihan dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bal…
Sumber daya manusia memiliki kedudukan yang sangat penting dalam suatu organisasi atau perusahaan. Kinerja pegawai yang baik tentu akan secara langsung mempengaruhi kinerja suatu organisasi, ini ka…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xviii, 196 hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 KEL p/s
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Pelayan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyaw…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis 1). Pengaruh secara simultan gaya kepemimpinan pelayan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan 2). Pengaruh secara parsial g…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 160 hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 JEH p/s
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Komitmen Karyawan Terhadap Kinerja Pegawai Pada D…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan komitmen karyawan terhadap kinerja pegawai pada dinas koperasi perindustrian dan perdagangan kota malang. Populasi dalam peneli…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 130 hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 JEH p/s
Pengaruh Model Pembelajaran Think Talk Write Terharap Motivasi Belajar Siswa …
Model pembelajaran Think Talk Write merupakan suatu pembelajaran yang mengajak siswa untuk berpikir terhadap permasalahan atau menghasilkan gagasan tertentu sebagai akibat dari ransangan yang diber…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 110Hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 910 HAS p/s
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Ba…
Sumber daya manusia merupakan aset penting organisasi yang seharusnya dijaga dan ditingkatkan. Pengelolaan sumber daya manusia yang baik akan mencetak tenaga kerja yang berkompeten dan mampu berday…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 164hlm 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KKI 658 WIN p/s
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah