Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh variable prinsip integritas dan profesionalisme terhadap kinerja akuntan publik. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui bahwa dengan adanya prinsi…
Kinerja karyawan mengacu pada kemampuan pegawai untuk melakukan pekerjaan dengan cara yang efektif dan efisien untuk menghasilkan hasil terbaik. Ketika karyawan diberikan pelatihan yang tepat, me…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh baik secara simultan maupun secara parsial antara Aktivitas dan Solvabilitas terhadap Kinerja Keuangan pada Perusahaan Manufaktur Subsektor Indust…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan dari pemahaman pengaruh kompetensi aparatur pemerintah daerah, penerapan akuntabilitas keuangan, ketaatan pada peratur…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh etos kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Batu. Metode penelitian yang digunakan adalah p…
Tujuan dari penelitian yaitu mengetahui ada tidaknya pengaruh pelatihan dan pengembangan karir terhdap kinerja pegawai pada Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kota Malang. Dalam penelitian ini metode k…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Koperasi Dan Usaha Mikro Malang. Jenis penelitian ini adalah penelitia…