Perkembangan kinerja merupakan sebuah bagian dari fundamental yang prosesnya berkelanjutan dari sebuah manajemen kinerja. Dimana kinerja guru tidak hanya ditunjukkan oleh hasil kerja, akan tetapi j…
Peranan Sumber daya manusia semakin penting dalam menentukan keberlangsungan hidup dan tercapainya tujuan perusahaan. Sumber daya manusia yang berkualitas akan memudahkan perusahaan dalam memcapai …
Penelitian. ini bertujuan. untuk. mengetahui. pengaruh. secara. parsial.dan simultan Pengaruh Penerapan. Standar. Akuntansi. Pemerintah, Pemanfaatan. Sistem. Informasi. Akuntansi. Dan Komitmen Orga…
Penelitian ini merupakan penelitian sumber daya manusia yaitu aplikasi dari metode ilmiah untuk mengetahui fenomena dan kebenaran tentang manajemen sumber daya manusia. Jenis penelitian ini merupak…
Perkembangan lingkungan strategis nasiaonal dan internasional yang dihadapi dewasa ini dan dimasa akan datang Masyarakat perubahan paradigma kepemerintahan, pembaruan sistem kelembagaan, peningkata…
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui faktor yang mampu mempengaruhi kualitas laporan keuangan pemerintah daerah Kota Malang. Variabel dependen pada penelitian ini adalah kualitas laporan…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi sumber daya manusia, sistem pengendalian internal dan komitmen organisasi terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Pada Bad…