Electronic Resource

Pengaruh Kompetensi, Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Ketahanan Pangan Dan Pertanian Kota Malang

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi, pelatihan
dan motivasi terhadap kinerja pegawai di Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian
Kota Malang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan
kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode sensus
sampling. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan teknik regresi linier
berganda dengan bantuan perangkat SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa
secara simultan kompetensi, pelatihan dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja
pegawai. Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai,
pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, motivasi
tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Penelitian selanjutnya
diharapkan untuk meneliti faktor-faktor lain di luar yang diteliti dalam penelitian
ini, seperti disiplin kerja, lingkungan kerja, dan gaya kepemimpinan.

---

Ketersediaan

SB00934S

KKI 658 LEO p/s

Perpustakaan Unikama

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

KKI 658 LEO p/s

Penerbit

Malang : Prodi manajemen unikama., 2025

Deskripsi Fisik

xiv, 102 hlm 26 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

text

Tipe Media

PDF

Tipe Pembawa

online resource

Edisi

1

Subjek

Manajemen
Motivasi
Kompetensi
Kinerja Pegawai
Skripsi
Pelatihan

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar