Electronic Resource

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Pegawai Pada Dinas Ketahanan Pangan Dan Pertanian Kota Malang

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan
transformasional,budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan
pegawai di Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian Kota Malang.Metode yang
digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan analisis data
primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 60 responden yang
merupakan pegawai di kantor tersebut. Teknik pengambilan sampel yang
digunakan adalah metode sensus sampling.Hasil penelitian menunjukkan bahwa
gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kepuasan pegawai ,budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kepuasan pegawai, lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan
pegawai. penelitian selanjutnya diharapkan untuk meneliti faktor-faktor lain di luar
yang diteliti dalam penelitian ini, seperti disiplin kerja,motivasi, dan beban kerja

---

Ketersediaan

SB00915S

658

Perpustakaan Unikama

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

KKI 658 UGH p/s

Penerbit

Malang : Prodi manajemen unikama., 2025

Deskripsi Fisik

xiv, 105 hlm 26 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

text

Tipe Media

PDF

Tipe Pembawa

online resource

Edisi

1

Subjek

Manajemen
Budaya Organisasi
Lingkungan kerja
Skripsi
Gaya Kepemimpinan Transformasional
Kepuasan Pegawai

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar