Image of Pengeruh keselamatan dan kesehatan kerja, pengembanga karyawamn dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan (Studi kasus di Hotel Savana Kota Malang)

Electronic Resource

Pengeruh keselamatan dan kesehatan kerja, pengembanga karyawamn dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan (Studi kasus di Hotel Savana Kota Malang)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keselamatan dan
kesehatan kerja, pengembangan karyawan, dan motivasi kerja terhadap kinerja
karyawan di Hotel Savana Malang. Metode penelitian yang digunakan adalah
kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan eksplanatori. Sampel penelitian
sebanyak 55 orang diambil dari populasi 120 karyawan dengan teknik purposive
sampling. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa keselamatan dan kesehatan kerja,
pengembangan karyawan, dan motivasi kerja berpengaruh signifikan baik secara
simultan maupun parsial terhadap kinerja karyawan. Keselamatan kerja dan
motivasi merupakan faktor dominan yang memengaruhi kinerja. Penelitian ini
memberikan rekomendasi bagi manajemen hotel untuk meningkatkan pelaksanaan
K3, menyediakan program pelatihan yang efektif, serta menciptakan sistem
motivasi kerja yang mendorong produktivitas.

Ketersediaan
SB00885SKKI 658 RAC p/sPerpustakaan UnikamaTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
KKI 658 RAC p/s
Penerbit
Malang : Prodi manajemen unikama.,
Deskripsi Fisik
xi, 104 hlm 26 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658
Tipe Isi
text
Tipe Media
PDF
Tipe Pembawa
online resource
Edisi
1
Subjek
Manajemen
Kinerja Karyawan
Skripsi
Motivasi Kerja
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
Pengembangan Karyawan
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar