Electronic Resource

Pengaruh perencanaan suksesi dan pelatihan kerja terhadap kinerja pegawai di kantor Perusahaan Umum Daerah Air Minum Tugu Tirta Kota Malang

---

Penelitian ini mengkaji suatu fenomena-fenomena yang muncul didalam
manajemen sumber daya manusia. Studi ini menekankan penggunaan metode
kuantitatif dengan melibatkan 166 karyawan tetap di Kantor PERUMDA Tugu
Tirta Kota Malang sebagai subjek penelitian. Proporsional Random Sampling
digunakan untuk pengambilan sampel dengan rumus Slovin. Data diperoleh
dengan cara menyebarkan kuesioner ke pegawai. Variabel independen terdiri dari
perencanaan suksesi dan pelatihan kerja, sedangkan variabel dependen adalah
kinerja karyawan yang diuji menggunakan analisis regresi linier berganda. Dari
pengujian hipotesis yang dilakukan, didapatkan hasil bahwa perencanaan suksesi
dan pelatihan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan secara bersamaan
terhadap kinerja pegawai. Secara parsial perencanaan suksesi berpengaruh
signifikan dan positif terhadap kinerja pegawai, Pelatihan kerja memiliki dampak
yang penting serta positif terhadap kinerja pegawai. Saran bagi peneliti
selanjutnya variabel-variabel lainnya diluar dari penelitian ini harus lebih dikaji
lebih luas yang dapat mempengaruhi kinerja pegawai.

---

Ketersediaan

SB00766S

KKI 658 p/s

Perpustakaan Unikama

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

KKI 658 p/s

Penerbit

Malang : Prodi manajemen unikama., 2023

Deskripsi Fisik

ix, 95 hlm 26 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

text

Tipe Media

PDF

Tipe Pembawa

online resource

Edisi

1

Subjek

Manajemen
Manajemen Sumber Daya Manusia
Kinerja Pegawai
Skripsi
Pelatihan Kerja
Perencanaan suksesi

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar