Image of Pengaruh Work-Life Balance, Organizational Citizenship Behavior, Komunikasi Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai (Studi Pada Dinas Kependudukan dan Pencataan Sipil Kota malang)

Electronic Resource

Pengaruh Work-Life Balance, Organizational Citizenship Behavior, Komunikasi Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai (Studi Pada Dinas Kependudukan dan Pencataan Sipil Kota malang)

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan informasi mengenai work-life
balance, organizational citizenship behavior (ocb), dan komunikasi organisasi
terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota
Malang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif pada instrumen yang
dinyatakan valid sehingga layak digunakan. Responden yang diteliti berjumlah
100 pegawai dengan total pertanyaan sebanyak 59 pertanyaan. Peneliti
menggunakan data primer dan mengolah data tanggapan responden menggunakan
SPSS. Analisis regresi linier berganda merupakan teknik yang digunakan dalam
penelitian ini. Hasil penelitian menunjukan work-life balance, organizational
citizenship behavior (ocb), dan komunikasi organisasi berpengaruh signifikan
terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota
malang, work-life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan
kerja pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Malang,
organizational citiznship behavior berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kepuasan kerja pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Malang,
komunikasi organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja
pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Malang. Bagi peneliti
selanjutnya disarankan untuk mengembangkan faktor lain di luar faktor yang
sudah diteliti, seperti motivasi kerja, beban kerja dan gaya kepemimpinan.

Ketersediaan
SB00723SKKI 658 SAR p/sPerpustakaan UnikamaTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
KKI 658 SAR p/s
Penerbit
Malang : Prodi manajemen unikama.,
Deskripsi Fisik
xv, 154 hlm 26 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658
Tipe Isi
text
Tipe Media
PDF
Tipe Pembawa
online resource
Edisi
1
Subjek
Manajemen
Komunikasi Organisasi
Kepuasan Kerja
Skripsi
Work-Life Balance
Organizational Citizenship Behavior (OCB)
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar