Electronic Resource

Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan Demokratis, dan lingkungan kerja Terhadap Kinerja Karyawan Unit Administrasi dan Keuangan Pada Perusahaan Umum Daerah Air Minum Tugu Tirta Kota Malang

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaa organisasi, gaa
kepemimpinan demokratis, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan unit
administrasi dan keuangan di Perusahaan Umum Daerah Air Minum Tugu Tirta
Kota Malang. Penelitian ini dilakukan dengan memanfaatkan data primer dan
sekunder. Data primer diperoleh dari hasil distribusi kuesioner kepada 114
responden. Responden yang terlibat dalam penelitian ini adalah para karyawan dari
unit administrasi dan keuangan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan
adalah metode sampel jenuh. Analisis data yang telah dilakukan menggunakan
perangkat lunak SPSS. Hasil studi mengindikasikan bahwa secara simultan,
variabel budaya organisasi, gaya kepemimpinan demokratis, dan lingkungan kerja
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial,
budaya organisasi dan lingkungan kerja terbukti memiliki dampak signifikan
terhadap kinerja karyawan, sementara gaya kepemimpinan demokratis tidak
menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Penelitian
selanjutnya diharapkan dapat mengeksplor faktor-faktor lain seperti kepuasan kerja,
kedisiplinan, dan komitmen organisasi.

---

Ketersediaan

SB00628S

KKI 658 RIN p/s

Perpustakaan Unikama

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

KKI 658 RIN p/s

Penerbit

Malang : Prodi manajemen unikama., 2025

Deskripsi Fisik

xv, 138 hlm 26 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

text

Tipe Media

PDF

Tipe Pembawa

online resource

Edisi

1

Subjek

Manajemen
Budaya Organisasi
Kinerja Karyawan
Skripsi
Gaya Kepemimpinan Demokratis
Lingkungan Kerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar