Electronic Resource

Pengaruh Disiplin, Motivasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja pada Koperasi Karyawan PT. Pindad Turen

---

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh disiplin, motivasi, dan
lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja pada Koperasi Karyawan PT. Pindad
Turen. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam
penelitian ini adalah sebanyak 66 karyawan dengan teknik pengambilan sampel
menggunakan metode total sampling. Sumber data yang digunakan ialah data
primer yang berasal dari tanggapan responden yang kemudian diolah menggunakan
software SPSS. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier
berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin, motivasi, dan lingkungan
kerja secara serempak berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas
kerja. Secara parsial, disiplin kerja dan motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap
produktivitas kerja. Sedangkan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan
terhadap produktivitas kerja karyawan. Peneliti selanjutnya disarankan untuk
menggunakan instrumen dan indikator yang lebih variatif agar hasil yang diperoleh
lebih komprehensif dan akurat.

---

Ketersediaan

SB00622S

KKI 658 MUL p/s

Perpustakaan Unikama

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

KKI 658 MUL p/s

Penerbit

Malang : Prodi manajemen unikama., 2025

Deskripsi Fisik

x, 127 hlm 26 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

text

Tipe Media

PDF

Tipe Pembawa

online resource

Edisi

1

Subjek

Manajemen
Lingkungan kerja
Skripsi
Disiplin Kerja
Motivasi Kerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar