Digital Library

Universitas PGRI Kanjuruhan Malang

  • Beranda
  • Penghitung Jumlah Pengunjung
  • Informasi
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Pengaruh Budaya Organisasi, Pelatihan dan 
Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Kabupaten 
Malang

Electronic Resource

Pengaruh Budaya Organisasi, Pelatihan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Malang

Alayda Aryaditta - Nama Orang; Dr. Dianawati Suryaningtyas, M.M - Nama Orang; Dr. Kristina Sedyastuti, M.M - Nama Orang;

Sumber daya manusia yang berkualitas merupakan aset penting bagi
instansi pemerintah dalam mewujudkan kinerja optimal. Penelitian ini
menggunakan pendekatan kuantitatif dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh
budaya organisasi, pelatihan dan kompetensi terhadap kinerja pegawai. Sumber
data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh melalui
penyebaran kuesioner kepada seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan
Dinas Perhubungan Kabupaten Malang. Teknik pengambilan sampel menggunakan
metode sampling total dengan jumlah sampel 90 pegawai terdiri dari PNS dan
PPPK. Analisis data menggunakan regresi liniear berganda, uji asumsi klasik dan
uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan budaya
organisasi, pelatihan dan kompetensi berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Secara
parsial, masing-masing variabel tersebut, budaya organisasi, pelatihan dan
kompetensi terbukti memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai.
Disarankan Dinas Perhubungan Kabupaten Malang meningkatkan kinerja pegawai,
budaya organisasi, pelatihan dan kompetensi melalui komunikasi terbuka, motivasi
dan penghargaan, perbaikan infrastruktur pelatihan, serta penguatan pengetahuan
pegawai, sehingga ketiga variabel tersebut berkembang dan mampu mendorong
kinerja pegawai secara optima


Ketersediaan
SB00614SKKI 658 ARY p/sPerpustakaan UnikamaTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
KKI 658 ARY p/s
Penerbit
Malang : Prodi manajemen unikama., 2025
Deskripsi Fisik
xv, 147 hlm 26 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658
Tipe Isi
text
Tipe Media
PDF
Tipe Pembawa
online resource
Edisi
1
Subjek
Manajemen
Budaya Organisasi
Kompetensi
Kinerja Pegawai
Skripsi
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Harap masuk untuk melihat lampiran
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Digital Library
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan Universitas PGRI Kanjuruhan Malang, menyajikan bahan-bahan referensi yang bisa dijadikan referensi untuk civitas akadmika dan umum. silahkan manfaatkan koleksi bahan pustaka yang ada untuk menunjang Pendidikan, Penelitian, dan untuk menambah wawasan kita

Satistik Data Pengunjung Web

Hari Ini : 1 Minggu Terakhir : 1 Bulan Terakhir : Seluruh :

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik