Electronic Resource

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Loyalitas Karyawan pada Universitas PGRI Kanjuruhan Malang

---

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja dan
Komitmen organisasi terhadap loyalitas karyawan. Populasi dan sampel dalam
penelitian ini adalah karyawan tetap. Teknik pengambilan sampel menggunakan
sampel jenuh dengan jumlah 60 responden. Sedangkan teknik analisis yang
digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Data diperoleh dari penyebaran
kuesioner kepada respon dan diukur dengan skala likert dan teknik analisis data
yang digunakan regresi linier berganda dengan SPSS. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja dan Komitmen kerja berpengaruh
terhadap loyalitas karyawan. pada jawaban responden pada item-item sehingga
perlu ditambahakan variable baru untuk mendapatkan hasil yang maksimal. Bagi
peneliti selanjutnya disarankan untuk mengembangkan variabel - variabel lain
yang mempengaruhi kinerja diluar faktor yang sudah diteliti, misalnya
kemampuan, kepribadian, kepemimpinan, dsb.

---

Ketersediaan

SB00567S

KKI 658 NAS p/s

Perpustakaan Unikama

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

KKI 658 NAS p/s

Penerbit

Malang : Prodi manajemen unikama., 2022

Deskripsi Fisik

xv, 89hlm 26cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

text

Tipe Media

PDF

Tipe Pembawa

online resource

Edisi

1

Subjek

Manajemen
Lingkungan kerja
Skripsi
Komitmen Kerja
Loyalitas Karyawan

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar