Electronic Resource
Pengaruh Pelatihan, Motivasi Kerja, dan Organizational Citizenship Behavior Terhadap Kinerja Tenaga Kependidikan Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan Universitas Brawijaya
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan, motivasi kerja dan
organizational citizenship behavior (OCB) terhadap kinerja tenaga kependidikan
Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan Universitas Brawijaya. Penelitian ini
menggunakan metode kuantitatif. Responden yang diteliti berjumlah 55 pegawai
dengan total pertanyaan sebanyak 38 pertanyaan. Peneliti menggunakan data
primer dan mengolah data tanggapan responden tersebut. Analisis regresi linier
berganda merupakan teknik yang digunakan dalam penelitian ini serta menggunaan
SPSS Version 16.0. Hasil penelitian menggunakan hasil analisis regresi berganda
yang menunjukan pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja tenaga
kependidikan, motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja tenaga
kependidikan, organizational citizenship behavior (OCB) berpengaruh signifikan
terhadap kinerja tenaga kependidikan.
| SB00452S | KKI 658 WAH p/s | Perpustakaan Unikama | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain