Electronic Resource
Pengaruh kecerdasan spiritual, kecerdasan emosional dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang dilakukan dengan
tujuan mengetahui apakah pengaruh kecerdasan spititual, kecerdasan emosional
dan komitmen organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja
pegawai. Data yang diperoleh pada penelitian ini adalah data primer diperoleh
dari penyebaran kuesioner kepada para pegawai. Sampel yang digunakan
sejumlah 50 responden pegawai. Analisis data menggunakan regresi linier
berganda serta menggunakan uji asumsi klasik dan uji hipotesis menggunakan
bantuan program SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan
kecerdasan spititual dan kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai LPP
RRI Malang berpengaruh positif signifikan, dan komitmen organisasi
berpengaruh positif signifikan
| SB00432S | KKI 658 ULU p/s | Perpustakaan Unikama | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain