Electronic Resource

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Malang

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengethahui pengaruh Lingkungan Kerja Dan
Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan
Sipil Kabupaten Malang adapun tujuan penelitian yang hendak dicapai adalah 1.) Untuk
mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada
Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Malang. 2.) Untuk mengetahui
pengaruh lingkungan Kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan
Pencatatan Sipil Kabupaten Malang. 3.) Untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja
terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten
Malang. Sampel pada penelitian ini yaitu keseluruhan pegawai Pegawai Dinas
Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Malang berjumlah 34 orang. Teknik
analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan
secara simultan variabel lingkungan kerja dan disiplin kerja secara signifikan
berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Secara parsial lingkungan kerja tidak berpengaruh
terhadap kinerja pegawai, sedangkan variabel disiplin kerja berpengaruh signifikan
terhadap kinerja pegawai. Bagi peneliti selanjutnya perlu melakukan penelitian lebih
lanjut mengenai faktor– faktor yang mempengaruhi kinerja pegawa

---

Ketersediaan

SB00426S

KKI 658 SAU p/s

Perpustakaan Unikama

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

KKI 658 SAU p/s

Penerbit

Malang : Manajemen - Unikama., 2022

Deskripsi Fisik

xiii, 87hlm 26cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

text

Tipe Media

PDF

Tipe Pembawa

online resource

Edisi

1

Subjek

Manajemen
Lingkungan kerja
Kinerja Pegawai
Skripsi
Disiplin Kerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar